Обязанности: Активный поиск персонала с использованием всех ресурсов Подбор персонала на линейные и ТОПовые позиции; КДП Знание, разработка локально-нормативных документов предприятия Ввведение в должность (адаптация), обучение и аттестация персонала Мониторинг рынка труда; Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость Желательно высшее оконченное образование в области управления...