Вакансия Директор по маркетингу CMO (Chief Marketing Officer) в Тюмени

За 12 лет своего стремительного развития нам удалось занять лидирующие позиции на рынке гостеприимства области. Менеджеры компании ? высококлассные профессионалы в области сервиса, закупок и продаж, маркетинга и рекламы, строительства и дизайна, управления персоналом, поэтому мы активно растем. Растут продажи, число проектов и команда. Теперь нам нужен сильный и креативный директор по маркетингу!
Какие проекты у нас есть?
Один из главных проектов - пивоварня "ЕрмолаевЪ"! С 2008 года готовим свое неповторимое пиво и занимаем первое место по объемам производства ремеcленного пива в Тюменской области. Уникальная история развития и два собственных завода построенных при поддержке зарубежных коллег, делают нас самым крупным производителем крафтового пива в Тюменской области. Любители отдыха в кругу друзей, за кружечкой отменного живого пива, выбирают демократичные народные пивные «ЕрмолаевЪ Генштаб», «ЕрмолаевЪ Сельсовет», «ЕрмолаевЪ Охота-Рыбалка». Любители зажигательной музыки часто бывают в гриль-баре «Ин Да ЮСА». Для встреч с коллегами после работы идеально подходит «Скотланд Ярд Паб». А за ароматным мясом, приготовленным на гриле, идут в гриль-таверну «ЕрмолаевЪ». Самым популярным семейным рестораном Тюмени стал «Франсуа», невероятно вкусная еда с национальным колоритом – визитная карточка «Грузинки», «Узбечки» и «Чины», а так же все тюменцы знают, что самые аппетитные и недорогие завтраки, обеды и ужины ждут их в сети кафе «Ассорти». Одним словом, ресторанные проекты «Ассорти Ресторантс» отвечают запросам представителей самых разных аудиторий. С 2015 года Холдинг развивает в Тюмени новый формат магазинов-баров пивоварни «ЕрмолаевЪ». Сеть с якорным продуктом - пиво с пивоварни "ЕрмолаевЪ", 20 видов фирменного пива. Современный интерьер, душевная атмосфера, холодные закуски , снеки, лучшие сорта пива российского и импортного крафта, а также фирменное пиво "ЕрмолаевЪ", место - где можно посидеть после рабочего дня, поиграть в настольные игры или посмотреть с друзьями прямую трансляцию спортивных матчей. Новый формат заведений - сеть Гриль-пабов "ЕрмолаевЪ". Это место, где можно насладиться не только любимым фирменным пивом, но и альтернативными стейками, приготовленными на гриле, сочными бургерами, лучшими пивными закусками и дружеской атмосферой. Продукция собственного производства под брендом «Е!ДА». «Е!ДА» - это лучшие традиции национальной кухни у Вас дома! Служба доставки "Ассорти Ресторантс"! Доставка роллов, доставка пиццы, а также блюд различных кухонь мира.
Какой нам нужен Директор по маркетингу?
Самое важное - этот человек должен обладать искусством менеджмента! Искусство управления, как и всякий другой вид творчества, обязательно имеет в своей основе талант, оригинальность и самобытность личности. Он должен знать все о рекламе, основы маркетинга, должен уметь разработать медиа-план (эффективный, рабочий), придумать рекламную акцию, понять, что продаст его продукт и что привлечет клиентов. Он должен знать все о всех методах всех видов рекламы: наружной, скрытой, ТВ, радио, рекламе в печатных СМИ, промо-акциях и т.п. Все это он должен обязательно хоть раз в жизни попробовать, так еще и достаточно раз, чтобы понять, что эффективно, а что нет. Он должен разбираться в дизайне и должен уметь написать рекламный текст (для абсолютно разных носителей). У идеального директора по маркетингу должна быть фантазия и воображение!!! Он должен знать (по крайней мере в общих чертах) про интернет-маркетинг (в наше время без этого никуда), хорошо еще, когда директор по маркетингу, что-то из этого всего умеет делать своими руками (в принципе, в случае с дизайном, тоже хорошо бы уметь). Он должен разбираться в основных методах интернет-маркетинга (SEO, SMM, SMO, контекстной рекламе), понимать, каким должен быть сайт и для чего он нужен компании. Должен понимать (в идеале), как открыть новое заведение или запустить новый проект, и чем надо руководствоваться при его открытии. Он должен разбираться в экономике предприятия (и экономике своего предприятия, в частности). Он должен знать рынок, разбираться в нем, понимать хотя бы основные тенденции. Он должен уметь говорить и высказывать свои мысли, иначе его не поймут, и может произойти ужасное. Он должен уметь убеждать (это вообще огромная проблема и почти = уметь продавать). Он, идеальный маркетолог, должен на 100% знать свой продукт (все технические подробности), знать по максимуму все, что возможно - все сильные и слабые стороны, сравнения с конкурентными продуктами, и вообще со всеми видами конкурентных продуктов - на уровне вида, на уровне потребности и на уровне свободных средств и т.п…. Почему с нами здорово работать?
Престижная работа в самом крупном Ресторанном Холдинге города. Все Ваши успехи будут по достоинству оценены. Вы всегда можете получить дельный совет от опытных коллег! Наша команда всегда готова поделиться с Вами своими знаниями и навыками. Адекватное начальство. Никто не будет на Вас кричать и унижать твое достоинство. Мы уважаем своих сотрудников, поэтому работаем с удовольствием. Наша команда это наш главный ресурс. Поэтому, мы ценим команду и заботимся о каждом из нас. Мы занимаемся постоянным обучением и развитием своего персонала, это является одним из важнейших направлений деятельности по управлению персоналом и факторов успешной деятельности Холдинга. Мы занимаемся интересной работой, каждый сотрудник Холдинга - фанат своего дела! Загрузка у нас на все 110%, скучать точно не придется))

Высшее образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость

Опыт работы: более 5 лет
График работы: полный рабочий день