Подбор и обучение персонала,
расстановка кадров,
проведение собеседований,
развитие персонала,
организация труда.
Планирование рабочего дня,
ведение документации,
участие в переговорах,
замещение руководителя в его отсутствие.
Среднее профессиональное или высшее (можно неоконченное) образование,
знание правил делопроизводства,
этики и делового общения.