Ведение делопроизводства, оформление договоров с работниками (прием, увольнение, перевод), ведение, оформление трудовых книжек работников, формирование личных дел работников, составление писем, приказов, регистрация входящей/ исходящей корреспонденции, формирование дел организации для последующей передачи в архив.